Szkolenie okresowe w zakresie bhp pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych oraz pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Cele szkolenia:
Uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
- metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
- kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
- postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
Czas trwania:
8 godzin dydaktycznych.
Uczestnicy:
Szkolenie jest przeznaczone dla:
-
- pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych,
- pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym w szczególności pracowników podmiotów:
- wykonujących działalność leczniczą,
- szkół i innych jednostek organizacyjnych systemu oświaty oraz instytutów badawczych.
Kluczowe zagadnienia:
- regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp,
- metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz metody ochrony przez zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników,
- problemy organizacji stanowisk pracy biurowej pracy z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe,
- analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka,
- zasady postępowania w razie wypadku w czasie prac i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Pierwsze szkolenie okresowe w dziedzinie bhp pracowników administracyjno-biurowych przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku,
Kolejne szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie:
- nie rzadziej niż raz na 6 lat – w przypadku pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych,
- nie rzadziej niż raz na 5 lat – w przypadku pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jaka grupa pracowników administracyjno-biurowych zwolniona jest ze szkoleń okresowych w zakresie bhp
Szkolenie okresowe pracownika nie jest wymagane w przypadku pracownika na stanowisku administracyjno-biurowym, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. 2019, poz. 757 – Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 kwietnia 2019 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia MPiPSw sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków), chyba że z oceny ryzyka, o której mowa w art. 226 pkt 1 Kodeksu pracy, wynika, że jest to konieczne.
W przypadku gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajdzie się w grupie działalności, dla której zostanie ustalona wyższa niż trzecia kategoria ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracodawca jest obowiązany przeprowadzić szkolenie okresowe pracownika w zakresie bhp, w terminie nie dłuższym niż 6 miesięcy, licząc od dnia ustalenia wyższej kategorii ryzyka.